Indhold er hentet
Indhold er hentet
BM Byggeindustri har ansat en filosof som bæredygtighedsekspert med tilskud fra Virksomhedsprogrammets pulje SMV:Vækstpilot. Nu har de vundet Akademikerprisen 2022.
Foto: Akademikernes A-kasse
Indhold er hentet
Byggevirksomheden BM Byggeindustri fra Hobro har netop fået overrakt årets Akademikerpris, som uddeles én gang om året af Akademikerens A-kasse til en virksomhed, som med ansættelsen af en akademiker har skabt resultater.
BM Byggeindustri er specialiseret i træbaseret modulbyggeri og har 150 ansatte. I foråret 2022 opstod et behov for at ansætte nye kompetencer, der kunne løfte hele virksomheden i en bæredygtig retning inden for byggeri og certificeringer.
Virksomheden fik hjælp til rekrutteringen fra Jobcenter Aalborg og et tilskud til løn på op til 90.000 kroner gennem Erhvervshusenes SMV:Vækstpilot. Og det førte til ansættelsen af Thomas Sørensen som virksomhedens vækstpilot og bæredygtighedsansvarlig. Thomas Sørensen har en kandidat i anvendt filosofi, og på ganske kort tid fik han indarbejdet bæredygtighed i alle virksomhedens processer og fremtidsplaner, hvilket Akademikerprisen også er en anerkendelse af.
- At vinde Akademikerprisen er et vigtigt skridt på vejen i forhold til at vise den øvrige entreprenørbranche, at den forandring, som vi er nødt til at imødekomme for at blive mere klimabevidst og sænke CO2-aftrykket, kræver noget viden udefra. At få Thomas med ombord har givet et nyt perspektiv og hjulpet os til at gøre os bevidste om det behov, siger salgschef og medindehaver Simon Hasbøg fra BM Byggeindustri. Se mere hos Akademikernes A-kasse.
BM Byggeindustri får årets Akademikerpris 2022, fordi virksomheden har tænkt ud af boksen med en anden faglighed end forventet, og fordi de har formået at favne en helt anden type medarbejder i deres virksomhedskultur. Sådan lyder det i begrundelsen fra bestyrelsen for Akademikernes A-kasse, som har udvalgt vinderen. Med prisen følger en præmie på 50.000 kroner, og prisen har til formål at synliggøre de vækstmuligheder, der er i at ansætte en højtuddannet.
Akademikernes A-kasse er en del af SMV:Vækstpilots advisory board.
Indhold er hentet
Gennem SMV:Vækstpilot kan virksomheder ansætte en ny medarbejder til at løse en konkret omstillingsopgave og få 50% tilskud til lønomkostningerne i op til 6 måneder (max. 15.000 kroner om måneden). Vækstpilot skal inden ansættelsen være registreret ledig og have en uddannelse (fra faglært til akademiker).
SMV:Vækstpilot er en del af Virksomhedsprogrammet, som administreres af Erhvervshusene.
Læs mere om SMV:Vækstpilot på
Støttet af:
