Professionel tilgang til bæredygtighed har givet ro og større viden hos Scanseason

"Alle taler om bæredygtighed, og selvom nogle drømmer om, at vi holder op med det, så går det ikke væk. Som virksomhed bliver man bliver nødt til at tage fat i det,” siger Marianne Eggertsen fra Scanseason A/S i Næstved. 

Hun er Project Development Manager in sustainability og er ansvarlig for bæredygtighed i virksomheden. Med hjælp fra Erhvervshuset har hun søgt – og fået – økonomisk tilskud fra SMV:Grønne Kompetencer for at udvikle sine kompetencer indenfor bæredygtighed. 

“Jeg kan godt forstå, at mange virksomheder er usikre på, hvad det lige er, der bliver forventet, at de skal gøre, og hvordan de kommer i gang. Sådan havde vi det også selv,” indleder Marianne Eggertsen.

Hos Scanseason er medarbejderne ikke længere i tvivl. 

Større krav fra kunderne

Scanseason har rødder tilbage til 1940 og er en handels- og grossistvirksomhed med fokus på nonfood-varer indenfor højtider og fest. Og her er arbejdet med bæredygtighed vigtigt. 

“Der er og vil i fremtiden komme flere krav fra vores kunder om, at vi kan vise, at vi arbejder med vores klimaaftryk og andre områder af bæredygtighed. Mange af dem er store koncerner, som allerede er i gang med at kigge på, om deres leverandører lever op til deres krav,” fortæller Marianne Eggertsen. 

Der er og vil i fremtiden komme flere krav fra vores kunder om, at vi kan vise, at vi arbejder med vores klimaaftryk og andre områder af bæredygtighed. Mange af dem er store koncerner, som allerede er i gang med at kigge på, om deres leverandører lever op til deres krav

Virksomheden kan efter relevante kurser nu både forstå en livscyklusvurdering (LCA), lave CO2-beregning og har en medarbejder med en mini-MBA i sustainability management, hvilket har givet et stor løft på kompetencesiden.  

“Hvis vi skal leve op til kundernes krav, så bliver vi også nødt til at kunne besvare deres spørgsmål om CO2 aftryk som det første. Det ville vi havde haft sværere ved at kunne svare fyldestgørende på uden de kurser, vi nu har taget i bæredygtighed,” erkender hun.

Tilskud og sparring har givet stort løft

Tilskuddet og sparringen har helt konkret hjulpet til, at virksomheden blandt andet nu kan udfærdige klimaregnskab og CO2-beregninger. Den nye viden gør det lettere at se, hvor det vil batte at lave ændringer med henblik på at mindske sit klimaaftryk, og giver ro til at træffe de rigtige beslutninger. 

“Lige nu er der en åbenhed overfor, at vi alle er i en læringsfase, men det bliver ikke ved med at gå,” tilføjer hun og anbefaler, at man som virksomhed får taget skridtet til at få styr på bæredygtigheden. 

“Mange er forvirrede lige nu. Kurserne er gode til at give overblik, og på nogle punkter fik vi vished for, at der er ting som simpelthen ikke vides endnu om de krav, vi vil skulle leve op til. Så er det rigtig dejligt, at andre virksomheder også er udfordrede og at vi kan lære sammen,” forklarer hun. 

Scanseason har under LCA-kurset fået et godt indblik i, hvorledes et produkts livscyklus påvirker miljøet, og hvilket ressourceforbrug der indgår. Virksomheden er desuden i fuld gang med en Bæredygtighedsrapport, en rapport lavet med udgangspunkt i den kommende frivillighedsstandard for små og mellemstore virksomheder (SMV’er).  

“Det er blevet betydeligt lettere at lave rapporten efter deltagelse i kurset i Klimaregnskab og CO2 samt uddannelsen Mini MBA i Sustainability Management,” siger Marianne Eggertsen. 

Kurserne, som har givet de nye kompetencer, har kostet 60.000 kr., hvor 51.000 kr. kommer fra puljen SMV:Grønne Kompetencer, og Scanseason har selv betalt 9.000 kr. 

Værdifulde samarbejder med Erhvervshuset

Vejen til at få kurser i bæredygtighed gik gennem Erhvervshuset, som Scanseason har arbejdet tæt sammen med om flere forskellige dele af virksomhedens bæredygtighed. 

“Erhvervshusets forretningsudvikler har været en kæmpe støtte gennem det hele. Vi har meget stor glæde af Erhvervshuset. Ikke kun til at hjælpe med at søge midler gennem puljen SMV:Grønne Kompetencer. Vi har blandt andet også fået hjælp til at finde nye europæiske leverandører, arbejde med Due Diligence og faciliteret en workshop omkring en dobbelt væsentligheds vurdering af virksomheden,” fortæller Marianne Eggertsen. 

“Det er noget, jeg synes, andre virksomheder også skal vide. Der er hjælp at hente, hvis man har svært ved at overskue arbejdet med bæredygtighed. Forretningsudvikleren har været helt fantastisk til at skabe overblik og god til at fortælle om de støttemuligheder, der findes for os, til både kurser og konsulenthjælp. Vi har med andre ord fået god sparring i forbindelse med det arbejde vi fortløbende lægger i vores bæredygtighedsarbejde,” slutter Marianne Eggertsen.